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工商時報【張佩芬╱台北報導】
陽明海運昨（22）日召開臨時股東會討論減增資案，遭到十多位股東輪番抨擊，小股東力爭不要減資，甚至要求讓小股東股票變成特別股，會議從上午9點開到下午2點52分才通過減增資案，是陽明股票上市以來最長的一次股東會。
今年6月23日才接任陽明董事長的謝志堅，上任剛好屆滿6個月，他在會中表示，既然接了陽明董事長職務，對股東指責概括承受，知道大家是愛之深責之切，而他進了陽明以後，以過去在長榮40.5年的一貫負責任的態度處理問題。謝志堅表示，現在公司全都動起來了，他絕對不會讓公司亡掉。
昨日股東會上多位股東反對減資，或認為減資比例太高，也有股東質疑陽明香港公司圖利特定人士，甚至指董事當中的台灣華懋投資背後是香港華懋，是陸資。
也有股東為謝志堅抱不平，認為陽明目前狀況不是其責任，主張陽明高階不需減薪，不用概括承受。
陽明總經理林文博則說明，早年陽明香港公司是因公司無法直接進入大陸營運，透過與大陸高階關係良好的主管韓克武設立香港陽凱，再由陽凱與大陸總代理凱利集團的凱陽搭配，目前陽明已經買回香港陽凱股權97％股權。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
機器人日益取代人力，微軟創辦人比爾蓋茲主張政府課徵機器人稅，一來暫時減緩自動化的進展速度，二來稅收可用於重新培訓人力勝過機器的長期照護、特殊兒童教育等就業形態。
蓋茲接受網路雜誌Quartz訪談表示，政府應該課徵與自動化相關的稅。他說，一個年薪五萬美元（約台幣一六○萬元）的工人要繳所得稅、社會安全稅等，如果一部機器人取代這位工人，機器人應該比照納稅。
蓋茲表示，自動化帶來生產力增加，由此可產生更多稅負，對自動化課稅，可以針對機器人取代人力效率而產生的獲利，也可以直接針對機器人來課稅。至於如何課，可以討論好評。
目前自動化擴展快速，企業界和製造業追求省能省工，人力漸失其用，預計未來廿年被機器人取代的工作，包括倉庫工作、駕馭、清潔工等。許多人認為自動化是「淨輸」的發展，但只要計畫得當，負面可以轉為正面，「淨輸」可以化為「淨利」。
蓋茲指出，機器人稅可以拿來做許多好事和服務，例如老人與殘障的照護、學校多用小班制，以及特殊兒童教育，這些工作非常需要從事者的同理心和理解力、領悟力，由真人來做當然遠勝機器人。
他認為，把被機器人取代的人力導入這些就業，是企業界不為或不能的事，這應該是政府扮演的角色。這些工作正好大多有人力短缺之苦，機器人稅可以用於重新訓練工作被機器人取代的員工，來從事這些新工作。
另外很重要的一點，是可將機器人稅用來改善不平等，例如以稅收協助低收入戶，從事上述各種由人來做特別適合但也常常人力不足的工作。
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